加強推動學校中層人員的行政領導培訓,強化中層領導角色。
目標 |
策略/工作 |
持續利用「策劃—推行—評估」的自評循環,監察科
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1定期檢視課程組的行政架構、政策、指引或程序,以完善自評機制。 2繼續以專項(project-based)作為分工基礎,以栽培教師行政能力及增強各科組的職能和工作成效。 3通過主管與專項教師進行中期檢視,以跟進工作成效。 4主管以不同的溝通平台加強與組員之間的溝通,給適切的協助及支援。 |
善用多元化教學策略,提升不同學習需要學生的學習效能。
目標 |
策略/工作 |
通過教師專業交流活動,讓教師認識多元化教學策略,共建分享交流文化。 |
1透過教師專業交流活動,強化教師運用多元化教學策略能力。 2持續透過多元化教學策略教師資源庫及分享會,共建分享交流文化。 |
3.1.2.2 |
1 教師按學生學習能力/需要、數據及多元教學策略來設計教學(適異教學策略的選取+正向學習環境的營造),以「提升學生學習信心 」。
2檢視教學成效: A.透過共備設計,將教學設計進行分析或深化,提升教學成效。 B.透過同儕觀課,檢視落實情況,並持續優化教學設計。 C.利用數據及教師觀察,檢視學生表現,掌握學生學習需求,發掘學生潛能,提升學生學習自信。 3.高展示學生的作品以提升學生個人的成就感。
4.教師正向回饋,提升學生學習信心(老師肯定/鼓勵/讚賞學生的成就/學習過程/學習成果;引導學生在學習上不畏困難,努力面對)
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持續優化學校持分者的正向價值觀(創意感)。
目標 |
策略/工作 |
以「堅毅自信」為主題,透過跨科組合作,安排不同活動和服務,以內化學生正向價值,從而提升自信,以達至敢學,敢創新。
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跨學科閱讀 聘請學者支援跨學科閱讀的發展,以一級一主題的方式,配以不同繪本,透過閱讀繪本加強學生對閱讀的興趣及深化相關價值觀。 主題:堅毅 對象:小二學生 科目:中文、英文、數學、音樂及圖書 |
透過舉辦不同活動提升學校持分者的不同創新。
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「龍」情合一紛Fun Day 持份者:學生、教師和家長
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學習成果展示: 與校務組協作,於開放日作學習成果展示,學生的作品能展現創意。 |