目標 |
策略/工作 |
時間表 |
持續利用「策劃—推行—評估」的自評循環,監察科組工作的推行情況及成效,藉此不斷自我完善及持續發展。 |
1 定期檢視教務組的行政架構、政策、指 引或程序,以完善自評機制。 2 繼續以專項(project-based)作為分工 基礎,以栽培教師行政能力及增強各組 員的職能和工作成效。 3 通過主管與專項教師進行中期檢視,以 跟進工作成效。 4 主管以不同的溝通平台加強與組員之間 的溝通,給適切的協助及支援。 |
全學年 |
目標 |
策略/工作 |
時間表 |
按小一學生的學習及成長需要,善用多元化教學策略,提升學生的學習信心。 |
小一適應成長課 1 配合幼小銜接,按小一學生的學習需 要,運用多元化教學策略設計小一適應 成長課,以提升學生的學習信心,協助 小一學生建立成為小學生的自信。 2 小一適應成長課內容:
3 檢視成效: 透過教師觀察,檢視學生參與小一適應 成長課的表現,從而調整教學策略,以 配合小一學生的學習及成長需要。 4 教師的正面回饋(讚賞及鼓勵),幫助小 一學生學習勇於面對困難,提升學生的 學習信心。 |
9月份
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目標 |
策略/工作 |
時間表 |
以「堅毅自信」為主題,透過跨科組合作,安排不同活動和服務,以內化學生正向價值,從而提升自信,以達至敢學,敢創新。 |
合小關愛先鋒計劃 1 招募五、六年級學生擔任「合小關愛先 鋒」,於小一迎新活動、小一百日宴、 課前及小息時段擔任服務生,關顧一、 二年級學生的學習及成長需要。服務內 容包括協助小一新生適應校園生活、協 助小二同學適應小二的學習、指導同學 寫手冊、伴讀、設計攤位遊戲及温習默 書。 2 為了讓合小關愛先鋒更有自信擔任服 務,負責老師會為小先鋒提供培訓,使 他們掌握指導小朋友的技巧,並在服務 時表現堅毅自信。 3 而透過設計攤位遊戲,給予合小關愛先 鋒發揮創意的機會。 |
全學年 |
透過舉辦不同活動提升學校持分者的創新。 |
小一百日宴 1 小一學生、家長及教師共同見證小一學 生於合小首100天的成長歷程,透過當 天的活動增加小一學生及家長對學校的 歸屬感,學習「堅毅自信」,並配合校 本輔導計劃,進行「班際聖誕樹設計比 賽」讓學生、家長及老師一同創作班本 聖誕樹,展現創意。
活動內容: (A)小一成長感恩禮
(B)親子遊戲 (C)班際聖誕樹設計比賽 |
9-12-2023 |
目標 |
策略/工作 |
時間表 |
實施新評估政策 ,促進學與教效能。 |
1 由本學年開始,二至六年級全學年設三次總結性評估,而一年級則繼續維持全學年一次模擬評估及兩次總結性評估的安排,以配合小一學生適應小學評估安排。 2 二至六年級在每次總結性評估前設有中/英文默書各2次,中/英/數進展性評估各2次及常識進展性評估1次。配合小一適應課程,一年級於11月前只設中/英/數/常學習成果進展性評估及中/英模擬默書(不計分)各1次,以了解小一學生的學習表現。11月中,一年級設中/英/數/常模擬評估取代上學期評估一,讓小一學生熟習評估模式,以順利過度至正式的總結性評估。 3 操行、考勤、服務、校隊、各類獎項及懲辦登錄: ² 每次總結性評估 A.設品行優異獎及優等生 B.登錄考勤、服務、校隊、活動獎項及懲辦紀錄 C.(一至四年級)設中、英、數、常學科獎 D.(五至六年級)設中、英、數、常、視藝及音樂學科獎 E.設全班1,2,3名 F.設全級首10名
4 配合上述安排,本組會重設WEBSAMS系統中有關學生成績及獎懲的設定,並修訂成績表報表。 |
全學年 |
優化小六學生學習概覽,以配合學校為小六學生準備升中推薦信的需要。 |
1 逐步發展學生學習概覽英文版,以配合學校為小六學生準備升中推薦信的需要。 |
全學年 |
推行插班生適應計劃,以幫助插班生建立信心適應校園生活。 |
1 成立新生關注組,為插班生提供適應活動及輔導支援,以幫助插班生建立信心適應校園生活。
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全學年 |
以善用學時創造空間,促進學生身心均衡發展為目標,初探優化時間表計劃。 |
1 透過會議,與各行政組/科組初探優化 時間表計劃,並以善用學時創造空間, 促進學生身心均衡發展為目標,優化現 行課堂及活動的編排。
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全學年 |